รายละเอียด

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities):
การบริหารจัดการระบบบัญชีและการเงินตามมาตรฐานสากล (USALI Accounting & Financial Management):

ควบคุมและบริหารงานบัญชีและการเงินทั้งหมดของโรงแรมให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล USALI (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry) เพื่อให้มั่นใจว่าการจัดทำรายงานรายได้และค่าใช้จ่ายของแต่ละแผนก (เช่น Rooms, F&B, Overhead) มีความถูกต้อง โปร่งใส และเปรียบเทียบกับอุตสาหกรรมโรงแรมได้

จัดทำและวิเคราะห์รายงานทางการเงินประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี (P&L Statement, Balance Sheet, Cash Flow) พร้อมให้ข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์แก่ผู้จัดการทั่วไป (General Manager) และฝ่ายบริหาร

การจัดทำงบประมาณและการควบคุมต้นทุน (Budgeting & Cost Control):

เป็นแกนนำในการจัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budget) และประมาณการทางการเงินระยะสั้น/ระยะยาว (Forecasting) ร่วมกับหัวหน้าแผนกทุกฝ่าย

ควบคุมและตรวจสอบต้นทุนค่าใช้จ่าย (Cost Control) อัตรากำไรขั้นต้น และประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรภายในโรงแรม เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามเป้าหมายทางการเงินและงบประมาณที่ตั้งไว้

การควบคุมภายในและการตรวจสอบ (Internal Control & Audit):

กำหนด พัฒนา และกำกับดูแลระบบควบคุมภายใน (Internal Controls) ของทุกแผนก ทั้งด้านรายได้ สินทรัพย์คงเหลือ จัดซื้อ คลังสินค้า และเงินสดย่อย เพื่อป้องกันความเสี่ยงและการทุจริต

ประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีภายนอก (External Auditors) หน่วยงานภาษี และสำนักงานกฎหมาย เพื่อให้การดำเนินงานถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบบัญชีที่เกี่ยวข้อง

การบริหารจัดการกระแสเงินสดและภาษี (Cash Flow & Tax Management):

บริหารจัดการกระแสเงินสดรับ-จ่าย (Cash Flow) ของโรงแรมให้มีสภาพคล่องสูงสุด รวมถึงการบริหารจัดการลูกหนี้การค้า (AR) และเจ้าหนี้การค้า (AP)

ควบคุมดูแลการยื่นภาษีอากร การคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และภาษีอื่นๆ ให้ครบถ้วนและถูกต้องตามประมวลรัษฎากร

การบริหารจัดการทีมงานและการประสานงานข้ามแผนก (Team Leadership & Cross-functional Coordination):

บริหารและพัฒนาศักยภาพทีมงานในแผนกการเงินและบัญชี (เช่น เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้ เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ ผู้ตรวจสอบรายรับ)

ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกทุกฝ่ายเพื่อให้คำปรึกษาด้านการบริหารต้นทุนและวิเคราะห์ผลประกอบการเชิงปฏิบัติการ

JOB SPECIFICATION
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง:

การศึกษา (Education):

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาบัญชี, การเงิน, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง (หากมีใบอนุญาตผู้สอบบัญชีรับอนุญาต CPA หรือผู้ทำบัญชี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

ประสบการณ์ (Experience):

มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปในสายงานบัญชีและการเงิน โดยมีประสบการณ์ระดับผู้จัดการหรือหัวหน้าแผนกในธุรกิจโรงแรมและรีสอร์ท (Hospitality Industry) อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

ทักษะและความรู้เฉพาะทาง (Professional Knowledge & Skills):

มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในระบบบัญชีโรงแรมมาตรฐานสากล USALI (Uniform System of Accounts for the Lodging Industry) สามารถวิเคราะห์และจัดทำรายงานงบการเงินตามโครงสร้าง USALI ได้อย่างแม่นยำ

มีความรู้ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับกฎหมายภาษีอากรของประเทศไทย กฎหมายการค้า และมาตรฐานการรายงานทางการเงิน (TFRS/IFRS)

มีทักษะการใช้โปรแกรมระบบบัญชีโรงแรม (Hotel Accounting Systems/ERP) และระบบบริหารจัดการโรงแรม (PMS) รวมถึงมีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel

ทักษะการบริหารและความเป็นผู้นำ (Leadership & Competencies):

มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการทีม และการตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล (Data-driven decision making)

มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอข้อมูลทางการเงินแก่ผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม (ทั้งพูดและเขียน)

คุณสมบัติส่วนบุคคล (Personal Attributes):

มีความซื่อสัตย์สุจริต มีจรรยาบรรณวิชาชีพขั้นสูง และมีความละเอียดรอบคอบในระดับสูงสุด

สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดัน บริหารจัดการเวลาได้ดี และมีความยืดหยุ่นในการทำงานตามความจำเป็นของธุรกิจโรงแรม