รายละเอียด

Responsibilities

• ดูแลและพัฒนาระบบ HRD, Training และ Employee Development
• วางแผนการอบรมและพัฒนาศักยภาพพนักงาน
• จัดทำ Training Matrix, KPI และ Career Development
• สนับสนุนกิจกรรมองค์กรและสร้าง Employee Engagement
• ประสานงานด้าน Performance Evaluation และพัฒนาบุคลากร




Qualifications

• ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRD / Training / Learning & Development
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ ละเอียดรอบคอบ และทำงานเป็นทีมได้
• หากมีประสบการณ์โรงพยาบาลหรือ Healthcare จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้ Microsoft Office / Google Workspace และ AI Tools ได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ




Benefits

• ทำงานวันจันทร์–ศุกร์
• Performance Bonus & KPI Incentive
• สิทธิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน พร้อมส่วนลดสำหรับครอบครัว
• โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ 16 วัน และวันลาพักร้อน 6–10 วัน
• สนับสนุนอบรม / Seminar / Conference พร้อม Budget พัฒนา Skill
• โอกาสเติบโตสู่ระดับบริหาร
• ร่วมสร้างองค์กรในฐานะ Founding Team ตั้งแต่เริ่มต้นองค์กร