ตำแหน่ง : HR - Admin Officer
รายละเอียด
???? หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ดูแลงานเอกสาร HR และงานธุรการทั่วไป
• ประสานงานนัดสัมภาษณ์ นัดประชุม และติดตามเอกสาร
• ดูแลเอกสารพนักงาน และการจัดเก็บไฟล์
• Support งาน onboarding และ pre-opening ของโรงพยาบาล
• จัดทำรายงาน สรุปประชุม และ administrative support
• ประสานงานกับทีมงาน ผู้สมัคร และ vendor
✅ คุณสมบัติ
• ปริญญาตรีสาขา HR, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ HR/Admin หรือธุรการ 1–2 ปี
• ใช้งาน Microsoft Office และ Google Workspace ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และประสานงานได้ดี
• หากมีประสบการณ์โรงพยาบาลหรือธุรกิจบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
✨ สวัสดิการ
• โบนัสและ Incentive ตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สิทธิรักษาพยาบาลและส่วนลดครอบครัว
• โอกาสเติบโตไปพร้อมองค์กร
• ดูแลงานเอกสาร HR และงานธุรการทั่วไป
• ประสานงานนัดสัมภาษณ์ นัดประชุม และติดตามเอกสาร
• ดูแลเอกสารพนักงาน และการจัดเก็บไฟล์
• Support งาน onboarding และ pre-opening ของโรงพยาบาล
• จัดทำรายงาน สรุปประชุม และ administrative support
• ประสานงานกับทีมงาน ผู้สมัคร และ vendor
✅ คุณสมบัติ
• ปริญญาตรีสาขา HR, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ HR/Admin หรือธุรการ 1–2 ปี
• ใช้งาน Microsoft Office และ Google Workspace ได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ และประสานงานได้ดี
• หากมีประสบการณ์โรงพยาบาลหรือธุรกิจบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
✨ สวัสดิการ
• โบนัสและ Incentive ตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สิทธิรักษาพยาบาลและส่วนลดครอบครัว
• โอกาสเติบโตไปพร้อมองค์กร
แผนก:
Admin
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
15,000-20,000 บาท
ผู้ติดต่อ:
HR
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
0972565965
ลงประกาศเมื่อ:
15 พ.ค. 69
สวัสดิการ
- โบนัสตามผลประกอบการองค์กร (Performance Bonus) + Incentive ตาม KPI
- สิทธิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน, ส่วนลดค่ารักษาสำหรับครอบครัว, โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
- โอกาสเติบโตในองค์กรระดับบริหาร , มีส่วนร่วมออกแบบระบบองค์กรตั้งแต่เริ่มต้น (Founding Team) กับผู้บริหาร มีอิทธิพลต่อการเติบโตของโรงพยาบาล CTL อย่างแท้จริง
- สนับสนุนการอบรม / สัมมนา / Conference, Budget พัฒนา skill ตามตำแหน่ง
- สิทธิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน, ส่วนลดค่ารักษาสำหรับครอบครัว, โปรแกรมตรวจสุขภาพประจำปี
- โอกาสเติบโตในองค์กรระดับบริหาร , มีส่วนร่วมออกแบบระบบองค์กรตั้งแต่เริ่มต้น (Founding Team) กับผู้บริหาร มีอิทธิพลต่อการเติบโตของโรงพยาบาล CTL อย่างแท้จริง
- สนับสนุนการอบรม / สัมมนา / Conference, Budget พัฒนา skill ตามตำแหน่ง
วิธีการสมัคร
Email : [email protected]
ติดต่อเรา
Google Map
https://maps.app.goo.gl/g7uf67Ku65RfMLhW8
Phuket Medical Care Co., Ltd.,
Chengtalay, Phuket
ติดต่อ: HR
Tel: 0972565965
Email: [email protected]
ตำแหน่งงานทั้งหมด
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*

English
ภาษาไทย























































































































































































































































































