ตำแหน่ง : Training Manager
รายละเอียด
Responsibilities:
• Develop and implement training and development programs aligned with company goals
• Identify training needs and create effective learning solutions
• Manage annual training plans, schedules, and evaluation processes
• Oversee Learning & Development (L&D) activities across the organization
• Coordinate with internal departments and external training providers
• Support employee engagement and foster a strong learning culture
Qualifications:
• Proven experience in Training & Development or Learning & Development (L&D)
• Strong communication, presentation, and organizational skills
• Ability to design and deliver effective training programs
• Experience in brand transition or pre-opening projects will be an advantage
• Proactive, detail-oriented, and able to work collaboratively with teams
• Develop and implement training and development programs aligned with company goals
• Identify training needs and create effective learning solutions
• Manage annual training plans, schedules, and evaluation processes
• Oversee Learning & Development (L&D) activities across the organization
• Coordinate with internal departments and external training providers
• Support employee engagement and foster a strong learning culture
Qualifications:
• Proven experience in Training & Development or Learning & Development (L&D)
• Strong communication, presentation, and organizational skills
• Ability to design and deliver effective training programs
• Experience in brand transition or pre-opening projects will be an advantage
• Proactive, detail-oriented, and able to work collaboratively with teams
แผนก:
Human Resources
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
30,000-50,000 บาท
ผู้ติดต่อ:
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076328888
ลงประกาศเมื่อ:
28 เม.ย. 69
สวัสดิการ
สวัสดิการต่าง ๆ
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
1. Service Charge
2. ชั่วโมงทำงาน 8 ชั่วโมง ไม่รวม เวลาพัก 1 ชั่วโมง
3. วันหยุด 2 วัน ต่อสัปดาห์
4.สิทธิในลาพักร้อนที่สามารถใช้ได้ตามสัดส่วน โดยที่ไม่ต้องรอให้อายุงานครบ 1 ปี
5. ประกันกลุ่ม
6. โอกาสความก้าวหน้า กับโรงแรมในเครือ ในอนาคต จะมีโครงการเปิดอีกหลาย สาขา ในจังหวัดภูเก็ต
สามารถ กรอกใบสมัครออนไลน์ ทิ้งไว้ได้เลยนะ
ขอบคุณที่สนใจร่วมทีมกับเรา
วิธีการสมัคร
ส่งประวัติพร้อมระบุตำแหน่งงานที่สนใจผ่านทาง
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
อีเมล์ : [email protected]
หรือ ทางไลน์ HR @693yzqjx
https://lin.ee/wGZ9GlL *ช่องทางไลน์จะรวดเร็วกว่านะคะ*
ติดต่อเรา
Google Map
Laya Resort Phuket
48 หมู่ 6 ตำบลเชิงทะเล อำเภอถลาง ภูเก็ต 83110
ติดต่อ: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
Tel: 076328888
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: https://lin.ee/wGZ9GlL

English
ภาษาไทย

































































































































































































































































