รายละเอียด

รายละเอียดงาน
1.วางแผนและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายขององค์กร
2.ดูแลและควบคุมกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน ตั้งแต่การวางแผนอัตรากำลัง คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และประสานงานการเริ่มงาน
3.กำกับดูแลการบริหารค่าจ้าง เงินเดือน เวลาทำงาน ภาษี ประกันสังคม และสวัสดิการของพนักงานให้ถูกต้องตามระเบียบและกฎหมาย
4.ดูแลและควบคุมงานด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบ ข้อบังคับ และวินัยพนักงาน รวมถึงการดำเนินการกรณีลาออกและปัญหาด้านแรงงานสัมพันธ์
5.วางแผนและกำกับดูแลการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน รวมถึงการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
6.ตรวจสอบและบริหารจัดการข้อมูลและเอกสารพนักงาน เช่น ประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง การลา และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
7.ให้คำปรึกษาและสนับสนุนผู้บริหารและหัวหน้างานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลและการบริหารพนักงาน
8.วิเคราะห์และติดตามปัญหาด้านบุคลากร พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขและพัฒนาระบบงาน HR ให้มีประสิทธิภาพ
9.ดูแลและส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและองค์กร รวมถึงสนับสนุนกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
10.บริหารทีมงาน HR มอบหมายงาน ติดตามผล และพัฒนาศักยภาพของทีมให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
11.สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา ขยัน และกระตือรือร้น
12.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ในการทำงานตำแหน่ง HR Officer หรือ HR Supervisor หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
3.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้
4.สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
5.มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน
6.มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
7.มีความรับผิดชอบสูง สามารถบริหารจัดการงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
9.มีจิตอาสาและพร้อมเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
------------------------------------------------
สวัสดิการ
1. ที่พัก
2. อาหาร 3 มื้อ
3. เครื่องแต่งกาย+บริการซักรีด
4. Service Charge การันตีตามฤดูกาล 3,000/7,000
5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี
6. วันหยุดนักขัตฤกษ์
7. วันลาตามกฎหมาย
8. ประกันสังคม
9.WFH หลังผ่านทดลองงาน 119 เดือนละ 2 ครั้ง
------------------------------------------------
สวัสดิการเพิ่มเติมกรณีปฏิบัติงานต่างสาขา
1. ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
2. เบี้ยเลี้ยง(ตามเงื่อนไข)
------------------------------------------------
สำนักงานใหญ่
Santhiya Resorts & Spas Co., Ltd.(Corporate)
91 ม.1 ต.บางกรวย อ.บางกรวย จ.นนทบุรี 11130
------------------------------------------------
รีสอร์ททั้งหมด
1.Santhiya Koh Yao Yai Resort and Spa
ที่อยู่ 88 ม.7 ต.พรุใน อ,เกาะยาว จ.พังงา 83000,
2.Santhiya Koh Pha-ngan Resort and Spa
ที่อยู่ 22/7 ม.5 ต.บ้านใต้ อ.เกาะพะงัน จ.สุราษฎร์ธานี 84280
3.Santhiya Phuket Natai Resort and Spa
ที่อยู่ 8, ต.โคกกลอย อ.ตะกั่วทุ่ง จ.พังงา 82140,
4.Santhiya Tree Koh Chang Resort
ที่อยู่ 8/15 หมู่ 4 หาดคลองพร้าว ต.เกาะช้าง อ.เกาะช้าง จ.ตราด 23170