Novotel Phuket Kata Avista Resort and Spa
- Email: [email protected], [email protected]
- Tel: 076298888
โรงแรม, ที่พัก
ตำแหน่ง : Night GSA
รายละเอียด
1. Be fully aware of the general booking situation for the current and the future dates especially during peak season.
2. Be thoroughly knowledgeable of all policies and procedures and systems use in each sector of the Front Office sectors, to be able to give a decisive supervision to the staff when needed.
3. Ensure that the various reports required for the day to day operation are completed accurately, and distributed to the concerned Departments.
4. To supervise the action of the two daily Housekeeping report and coordinating with the Housekeeping Department for the proper preparation for the rooms.
5. Review all the night reports each morning before distribution to ensure it is accurate.
2. Be thoroughly knowledgeable of all policies and procedures and systems use in each sector of the Front Office sectors, to be able to give a decisive supervision to the staff when needed.
3. Ensure that the various reports required for the day to day operation are completed accurately, and distributed to the concerned Departments.
4. To supervise the action of the two daily Housekeeping report and coordinating with the Housekeeping Department for the proper preparation for the rooms.
5. Review all the night reports each morning before distribution to ensure it is accurate.
แผนก:
Front Office
จำนวน:
1 อัตรา
ระดับการศึกษา:
ไม่ระบุ
เวลาทำงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
ตามตกลง
ผู้ติดต่อ:
People and Culture (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
อีเมล์:
เบอร์ติดต่อ:
076298888
ลงประกาศเมื่อ:
26 มิ.ย. 69
สวัสดิการ
BENEFITS:
1.Service Charge | เซอร์วิสชาร์จ
2.Social Security | ประกันสังคม
3.Group Insurance | ประกันกลุ่ม
4.Staff Uniform (3 Sets) | ชุดยูนิฟอร์ม 3 ชุด
5.Day Off (2 Days/Week) | วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์
6.Staff Meals (2 Meals/Day) | อาหารพนักงาน 2 มื้อ/วัน
7.Public Holidays (17 Days/Year) | วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วันต่อปี
8.Vacation Leave (Based on staff level, starting from 6 days/year; available after probation) | วันลาพักร้อนตามระดับพนักงาน เริ่มต้นที่ 6 วัน/ปี (ผ่านทดลองงานเริ่มใช้ได้เลย)
9.Staff Activities (Sport Day, Staff Birthday & Staff Party) | กิจกรรมพนักงาน เช่น งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน งานกีฬาสี และงานปาร์ตี้พนักงาน
1.Service Charge | เซอร์วิสชาร์จ
2.Social Security | ประกันสังคม
3.Group Insurance | ประกันกลุ่ม
4.Staff Uniform (3 Sets) | ชุดยูนิฟอร์ม 3 ชุด
5.Day Off (2 Days/Week) | วันหยุด 2 วัน/สัปดาห์
6.Staff Meals (2 Meals/Day) | อาหารพนักงาน 2 มื้อ/วัน
7.Public Holidays (17 Days/Year) | วันหยุดนักขัตฤกษ์ 17 วันต่อปี
8.Vacation Leave (Based on staff level, starting from 6 days/year; available after probation) | วันลาพักร้อนตามระดับพนักงาน เริ่มต้นที่ 6 วัน/ปี (ผ่านทดลองงานเริ่มใช้ได้เลย)
9.Staff Activities (Sport Day, Staff Birthday & Staff Party) | กิจกรรมพนักงาน เช่น งานเลี้ยงวันเกิดพนักงาน งานกีฬาสี และงานปาร์ตี้พนักงาน
วิธีการสมัคร
กรณีประสงค์ Walk-in เข้ามาสมัครงาน กรุณาติดต่อสอบถามล่วงหน้าเพื่อความสะดวกในการดำเนินการ (โทร. 076-298-888)
หรือส่งประวัติส่วนตัว (CV) มาที่
E-mail: [email protected]
CC: [email protected]
หรือส่งประวัติส่วนตัว (CV) มาที่
E-mail: [email protected]
CC: [email protected]
ติดต่อเรา
Google Map
https://maps.app.goo.gl/SjpBWBwcufK9wew29
Novotel Phuket Kata Avista Resort and Spa
เลขที่ 4/1,4 ถนนแหลมไทร
ติดต่อ: People and Culture (ฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
Tel: 076298888
Email: [email protected]
Email: [email protected]
Website: https://www.novotelphuketresortkata.com
ตำแหน่งงานทั้งหมด
Front Office
People & Culture
Food & Beverage Service
Housekeeping
ป้ายตำแหน่งงาน : ทั้งหมด
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันเข้ามาที่ [email protected] *ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์*

English
ภาษาไทย






















































































































































































































































