รายละเอียด

รายละเอียดงาน
1. ตรวจเช็คสแกนลายนิ้วมือของพนักงานและคนงานเพื่อใช้ประกอบการการทำเงินเดือน
2. ลงบันทึกการขาด ลา มาสาย สรุปโอทีประจำวัน และประจำเดือน
3. จัดเตรียมสำเนาแบบฟอร์มต่างๆของแผนก HR
4. จัดทำใบขออัตรากำลังคน,ใบเปลี่ยนแปลงสถานะ(ปรับตำแหน่ง หรือ ย้ายแผนก)
5. ดูแลเอกสารแรงงานพม่า/บ้านพัก
6. ตรวจเช็คอุปกรณ์ความปลอดภัยภายในโรงงานและรวมถึงดูแลเรื่องการแต่งกายของพนักงานแต่ละแผนกและอุปกรณ์เซฟตี้ของคนงาน เช่น หมวก ถุงมือ รองเท้า เป็นต้น
7. ทำเอกสารสรุป รปภ. ประจำเดือน
8. ทำเอกสารขออนุมัติการทำงานรายวัน
9. จัดทำเอกสารการเริ่มงานให้หนักงานใหม่ ตรวจสอบเอกสารใหม่ของพนักงานที่เริ่มงาน เช่น หนังสือสัญญาจ้าง หมายเลขบัญชี เป็นต้น เพื่อจัดส่งสำนักงานใหญ่
10. จัดทำเอกสารประเมินผลการทำงานของพนักงานที่อยู่ในช่วงทดลองงาน
11. ประสานงานและจัดเตรียมเอกสารใบอนุญาตคนต่างด้าว
12. ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ
13. งานอื่นๆที่ได้รับหมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง / LGBT อายุ 23-35 ปีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีสาขาทรัพยากรมนุษ์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถขับขี่รถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่ (จำเป็น)
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
ซื่อสัตย์ / ขยัน / อดทน แก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน