รายละเอียด

คุณสมบัติผู้สมัคร

* เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
* วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
* มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 2 ปี (ธุรกิจโรงแรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
* มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และงานเอกสาร HR
* สามารถดูแลงานเอกสารพนักงาน, สัญญาจ้าง, Work Permit / Visa (ถ้ามีจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
* มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
* สามารถใช้ Microsoft Office / Google Workspace ได้ดี
* มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
* สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี


หน้าที่ความรับผิดชอบ

* ดูแลงานด้านบุคคลทั้งหมด เช่น สรรหา คัดเลือก และว่าจ้าง
* จัดทำเอกสารพนักงาน และดูแลประวัติพนักงาน
* ประสานงานเรื่อง Work Permit / Visa สำหรับพนักงานต่างชาติ
* ดูแล Attendance, Leave, และ OT
* สนับสนุนงาน Payroll และสวัสดิการพนักงาน
* ดูแลกฎระเบียบ และวินัยพนักงาน
* ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก


คุณสมบัติพิเศษ (พิจารณาเพิ่มเติม)

* มีประสบการณ์ใช้ระบบ HR หรือ Payroll
* มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรม / Hospitality
* สามารถเริ่มงานได้ทันที