หางานทั่วไทย, สมัครงาน, งานโรงแรม, ตำแหน่งงานว่าง ภูเก็ต, สมุย, กรุงเทพ, เชียงใหม่, ชลบุรี, หัวหิน -

PHUKET PLUS CO., LTD.

Email: [email protected]
Tel: 0933614149

Phuket Plus is a trusted real estate development and construction company in Phuket, Thailand, with over 18 years of industry experience since 2006. We specialize in the design, development, and sales of hotels, resorts, condominiums, and residential apartments across Phuket. With a strong reputation for quality and innovation, Phuket Plus continues to expand into new sectors, including healthcare and educational institution developments.

ภูเก็ตพลัส เป็นผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์และออกแบบก่อสร้างตลอดจนดำเนินการขายโรงแรม รีสอร์ท คอนโดมิเนียม และอพาร์ทเมนท์ในจังหวัดภูเก็ต ซึ่งดำเนินกิจการมายาวนานกว่า 18 ปี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2549 (พ.ศ. 2549) บริษัทได้พัฒนาโครงการหลายโครงการในพื้นที่จังหวัดภูเก็ตเป็นหลักในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และยังคงพัฒนาและวางแผนโครงการเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่อง รวมถึงสถาบันด้านสุขภาพและการศึกษา

ตำแหน่ง : Graphic Design

รายละเอียด

รายละเอียดงาน
1. ออกแบบสื่อกราฟิกสำหรับโครงการอสังหาริมทรัพย์ของบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น คอนโดมิเนียม รีสอร์ท โรงแรม และโครงการที่พักอาศัย
2. ออกแบบสื่อการตลาดทั้ง ออนไลน์และออฟไลน์
3. ออกแบบสื่อสำหรับฝ่ายขาย
4. ควบคุมภาพลักษณ์แบรนด์ (Brand CI) ของบริษัทและโครงการให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
5. ปรับแก้และพัฒนางานออกแบบตามความต้องการของฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย
6. ประสานงานกับทีมการตลาด ทีมขาย และซัพพลายเออร์ด้านงานพิมพ์
7. เตรียมไฟล์งานสำหรับการผลิตจริง (Print & Digital) ให้ถูกต้องตามมาตรฐาน

คุณสมบัติ
1. ใช้โปรแกรมออกแบบได้ดี เช่น Adobe Photoshop Illustrator InDesign
2.มีความเข้าใจด้านการออกแบบเพื่อการตลาดอสังหาริมทรัพย์
3. เข้าใจการจัดวางองค์ประกอบ สี ฟอนต์ และภาพลักษณ์แบรนด์
4. สามารถทำงานภายใต้กรอบเวลาและจัดการหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้
5. มีความละเอียด รอบคอบ และเปิดรับการปรับแก้งาน

แผนก:

Sales and Marketing

จำนวน:

1 อัตรา

ระดับการศึกษา:

ปริญญาตรี ขึ้นไป

เวลาทำงาน:

งานประจำ

เงินเดือน:

ตามประสบการณ์

ผู้ติดต่อ:

ฝ่ายบุคคล

อีเมล์:

[email protected]

เบอร์ติดต่อ:

0933614149

ลงประกาศเมื่อ:

14 ก.ย. 69

สวัสดิการ

1. Service Charge (เฉพาะพนักงานโรงแรม)
2. ประกันสังคม
3. อาหารกลางวัน (บางตำแหน่ง)
4. ค่าล่วงเวลา
5. วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่น้อยกว่า 14 วันต่อปี
6. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 - 15 วัน (ขึ้นอยู่กับอายุงาน)
7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, สันทนาการต่าง ๆ เช่น สัมมนานอกสถานที่, งานเลี้ยงปีใหม่, Staff party
8. โบนัส (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)
9. การปรับเงินประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)